Контакт-центр: 8-800-50-50-115 Звонок бесплатный из любой точки России

Основные задачи комитета по кадрам и вознаграждениям

В соответствии с Положением о Комитете, утвержденном решением Совета директоров Общества от 25.07.2014г. протокол № 163, задачей Комитета является выработка и представление рекомендаций (заключений) по следующим направлениям деятельности:

  • выработка рекомендаций по размерам вознаграждений членам Совета директоров Общества;
  • выработка принципов и критериев определения размера вознаграждения членов Совета директоров, членов коллегиального исполнительного органа и лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа Общества, в том числе управляющей организации или управляющего;) выработка предложений по определению существенных условий договоров с членами Совета директоров, членами коллегиального исполнительного органа и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа Общества;
  • определение критериев подбора кандидатов в члены Совета директоров Общества, члены коллегиального исполнительного органа и на должность единоличного исполнительного органа Общества, а также предварительная оценка указанных кандидатов;
  • регулярная оценка деятельности лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа (управляющей организации, управляющего), и членов коллегиального исполнительного органа Общества и подготовка для совета директоров предложений по возможности их повторного назначения.